Дехто незадоволений своєю сім'єю, друзями, колегами та своїм становищем у суспільстві. Вони вірять, що тільки ставши лідером, вони зможуть повернути віру в себе і покращити своє життя. Але чи може стати лідером той, хто від природи сором'язливий? Спробуємо розібратися. Лідер - це авторитетна людина, яка може повести за собою певну групу людей, висувати ідеї та втілювати їх у життя. Людина, яка має вплив на інших, може приймати важливі рішення та нести за них відповідальність.
Якими ключовими якостями повинен володіти лідер?
Важливо розуміти, що не слід очікувати глобальних змін в особистості та поведінці в короткостроковій перспективі. Зміни - це поступовий процес. Перший крок - оцінити, наскільки реалістичною є можливість змінити свій характер.
Для цього дайте чесну відповідь на наступні запитаня:
Наскільки добре ви вмієте обґрунтовувати та відстоювати свої погляди?
Чи вмієте ви ефективно та раціонально використовувати свій час? Наскільки ви дисципліновані?
Чи вмієте ви залучати, надихати та вести за собою людей?
Чи можете ви створити команду людей зі спільними інтересами?
Визначення мети лідерства
Неможливо бути лідером у всіх сферах життя. Адже кожна команда має свої особливості та вимоги. Наприклад, людина, яка проявляє лідерські якості вдома, може не бути лідером на роботі. Визначте для себе головні цілі, які ви готові змінити, щоб перейти з позиції керованого на позицію лідера. Адже лідерство - це засіб для досягнення чогось.
Наприклад, цілі можуть бути дуже різними:
завоювати авторитет серед колег;
як найшвидше досягти успіху у своїй спеціальності;
зробити внесок у вирішення соціальних проблем.
Розвиваємо лідерські якості
Зміни даються важко. Але без них неможливо досягти успіху в будь-якій сфері. Прагнучи стати лідером, людині потрібно розуміти, на розвиток яких конкретно якостей їй варто зосередитися в залежності від цілей, які вона ставить перед собою.
Психологи склали базовий список якостей, які варто розвивати в будь-якій ситуації:
Ефективність. Тримайтеся подалі від ліні. Лінь заведе вас тільки в прірву ліні. Де ви бачили лідера, який не діє на власні слабкості?
Врівноваженість. Спокійний розум і холодний розрахунок допоможуть вам приймати правильні рішення навіть у "гострих" ситуаціях.
Впевненість у собі. Якщо ви готові повірити у свої сили, то й інші в них повірять!
Рішучість і твердість. Навчіться говорити "ні" не тільки іншим, але й собі.
Комунікабельність. Намагайтеся взаємодіяти з якомога більшою кількістю людей. Так ви розвинете навички ефективної комунікації.
Навіть якщо ви зробили всі кроки для набуття та розвитку необхідних якостей, не варто зупинятися на досягнутому. Те, що ви є лідером, не означає, що ви завжди будете ним залишатися. Адже це звання потрібно регулярно перевіряти. Розвиток лідерства - це кропіткий і складний процес. Він вимагає зосередженості, старанності, повної самовіддачі і, звичайно ж, сильного бажання змін!Цілеспрямованість. Ставте перед собою амбітні цілі і думайте про те, як їх досягти. Це відмінний мотиватор для особистого розвитку.
